Voor je ook maar iets kan uploaden, moet je even je e-mailadres achterlaten en een wachtwoord aanmaken. Op dat moment kom je niet alleen in onze databank terecht, maar ook in die van de hele BNP Paribas Groep.

De uitleg over privacy is nogal lang, maar kort samengevat: je gaat ermee akkoord dat je gegevens intern gedeeld mogen worden tussen de recruiters binnen de hele BNP Paribas Groep.

Je cv doorsturen kan klik-klik-klik als je een voorgemaakte pdf hebt, of een goed gestoffeerd LinkedIn-profiel. Maar je kan ook het uitgebreide stap-voor-stap invulformulier gebruiken. Verder vuren we ook een twintigtal vragen op je af rond je identiteit en je professionele voorkeuren.

Hier voeg je je motivatiebrief in. Dat is optioneel, maar we raden je wel aan om dat te doen.

Check even of alles wat je ingevuld hebt, klopt. En druk dan meteen op verzenden – dan komt je kandidatuur rechtstreeks onze databank binnen en koppelen onze recruiters zo snel mogelijk naar je terug.

Heb je de juiste achtergrond? De geschikte diploma’s? Spreekt je ervaring ons aan en denkt je toekomstige line-manager daar ook zo over? Al die vragen beantwoorden we op basis van je motivatiebrief en je CV. Geen zorgen als je niet meteen iets hoort, we geven je gegevens steeds de nodige aandacht die ze verdienen. Zo krijg je steeds een weloverwogen antwoord. 

We hebben graag klank bij je documenten. Daarom bellen we je op als je CV ons bevalt, en houden we een competentiegericht gesprek van ongeveer een kwartier. Dan gaan we wat dieper in op je werkervaring en je motivatie, dus dit gesprek bereid je best even voor. Na dat telefoongesprek, krijg je eventueel een uitnodiging voor een live interview.

Dit is hét scharniermoment in je sollicitatietraject. Hier ontdekken wij of je bij onze cultuur past en kan jij uit eerste hand beoordelen of wij een werkgever zijn waar jij je thuis voelt.

Voor we je écht aanwerven, gaan we toch nog even dubbelchecken of je de juiste competenties hebt. We willen uiteraard testen of je de juiste competenties ook echt in huis hebt. Afhankelijk van de job waarvoor je gaat, komen bij die technische proef ook persoonlijkheidstests en een assessment van een hele of halve dag.

Ja hoor, aan het einde van heel dat traject ligt er een contract voor je klaar. En samen met dat contract, ook de voordelen die dat met zich meebrengt. Met daarbovenop de kans om bij ons een fantastische carrière uit te bouwen tussen fijne collega’s.

Belangrijk: ook als je het niet haalt, slaan we je gegevens op. De grote BNP Paribas Groep heeft immers geregeld nood aan erg diverse mensen – en van jou hebben we al alle gegevens. Hou onze website dus zeker in het oog en reageer meteen op vacatures die je interesseren!