Tevredenheid van de medewerkers: initiatief #1 – Start Up Teams

Elk jaar voert onze groep een intern onderzoek naar de tevredenheid van de medewerkers: het "Global People Survey".

Aan de hand van die barometer weten wij wat er onder onze medewerkers leeft en zien wij hoe goed de initiatieven die naar aanleiding van eerdere onderzoeken werden genomen, vorderen. Op die manier blijven we een onderneming waar het goed is om te werken.

In de komende weken willen wij jullie de volgende 4 initiatieven leren kennen.

Het eerste initiatief: lancering van Start Up Teams!

Verschillende groepjes medewerkers of "Start Up Teams" werden in het leven geroepen om na te denken over onderwerpen die belangrijk zijn voor de ontwikkeling van AlphaCredit. Het is de bedoeling om de opwaartse communicatie te verbeteren, de verwezenlijking van de ideeën van de medewerkers te bevorderen en, allemaal samen, de ontwikkeling van onze onderneming te steunen.

Na 2 dagen brainstormen onder leiding van een coach hebben de "Start Up Teams" hun ideeën aan het directiecomité voorgesteld. Intussen zijn er al enkele van die voorstellen in praktijk gebracht.

Zo werd een voorstel van de groep "Hiring" toegepast op onze nieuwe website voor externe rekrutering: "Vind uw plaatsje bij AlphaCredit".

Door deze positieve ervaring willen we in 2017 dezelfde koers volgen en nieuwe ideeën aanmoedigen.